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Presentación de MBA - Especialidad Recursos Humanos


Conoce nuestro MBA con especialidad en Recursos Humanos

El MBA Máster en Dirección y Administración de Empresas y especialidad en Recursos Humanos está diseñado para que el alumno por una parte estudie, conozca y trabaje en profundidad todas las materias que emprendendedores, empresarios, directivos o profesionales con cargos de responsabilidad deben manejar a nivel profesional. Un primer bloque central donde nuestro claustro de profesores concentra sus esfuerzos en dar a nuestros alumnos los conocimientos teóricos, pero sobre todo prácticos, en la gestión eficaz y eficiente en cualquiera de las unidades de una organización empresarial.

En CEUPE, y a demanda de nuestros propios alumnos, hemos querido ir un paso más allá y desarrollar dentro del programa MBA un bloque diferenciador como parte de especialización en la que poder ahondar en materias centradas en el ámbito de Recursos Humanos. Una especialización centrada en la dirección y gestión de personal y los recursos humanos de la empresa del siglo XXI.

Metodología Online

Como alumno del MBA-Máster en Dirección y Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos, dispondrás de acceso a nuestro campus virtual desde cualquier dispositivo de manera sencilla, podrás descargar el temario académico para el estudio y acceder a las lecturas sugeridas, recursos, comunicaciones e información en la biblioteca virtual. Realizar los casos prácticos y ejercicios de auto evaluación. Y también dispondrás de foros, chats y debates para charlar con el resto de alumnos del máster. Así cómo un curso de idiomas gratuito, acceso a ofertas de empleo y nuestro programa de prácticas profesionales en empresa para nuestros alumnos.

De igual forma, CEUPE Business School invita a todos sus alumnos a su Ciclo de Conferencias Online, a través de las cuales se puede acceder a ponencias de reconocidos directivos sobre temáticas de actualidad y a través del Club Internacional CEUPE ALUMNI se ofrece a sus alumnos del programa diferentes servicios que aportan valor cuando se finaliza el Máster, entre otros, portal de empleo, red de contactos con todos los alumnos de CEUPE a nivel internacional, mentoring, información de seminarios,...

Titulación del MBA con Especialidad en RR.HH.

Tras finalizar del programa recibirá la titulación internacional de postgrado por el Centro Europeo de Postgrado. Si está interesado también podrá obtener una titulación oficial internacional con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) de la Secretaría de Educación Pública (SEP) de México, a través del Centro de Estudios Superiores Maranathá-CESUMA

Este programa máster de Postgrado del Centro Europeo de Postgrado-CEUPE es un completo programa formativo online con dos años académicos, cuyo plan de estudios (pensum), impartición y evaluación cumplen los criterios de calidad académica que marca el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que le concede 60 ECTS European Credit Transfer System y que goza de más de 35 ediciones.

 

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MBA - Especialidad Recursos Humanos
MÁS INFORMACIÓN

Temario


Principales magnitudes macroeconómicas y análisis sectorial
Indicadores estadísticos para el análisis macroeconómico
Principales variables macroeconómicas y análisis sectorial
Análisis de coyuntura macroeconómica
Análisis del entorno económico internacional
Estructuras de mercado 
Competencia, monopolio y oligopolio.
Discriminación de precios.
Especialización horizontal y vertical.
Entorno jurídico
El entorno jurídico de la empresa
Aspectos jurídicos relevantes de la empresa 

Fundamentos de Contabilidad Financiera
Análisis e Interpretación de los Estados Contables 
Contabilidad de Gestión
Planificación financiera
Regulación y funcionamiento del entorno financiero
Viabilidad económica-financiera de una empresa

Fundamentos de marketing
Diferenciación y posicionamiento
Comportamiento del consumidor
Estrategias de dirección comercial
Planificación comercial 

Planificación Estratégica de Recursos Humanos.
Gestión de RRHH
Desarrollo
Habilidades Directivas
Liderazgo
Técnicas de Coaching.
Gestión de Equipos.
Responsabilidad Social Corporativa y Comunicación empresarial
Definición
Objetivos y justificación
Indicadores y verificación
Gestión y Resolución de conflictos en el entorno empresarial. 
Ética Empresarial.
Liderazgo espiritual
Compromiso empresarial

Estructura de mercado.
Gestión de la innovación.
Gestión de la calidad en las organizaciones.
Dirección en empresas TIC y en entornos muy competitivos.
Gestión del conocimiento.
Gestión de empresas familiares.
Estrategia de internacionalización. Globalización.
Gestión de una empresa multinacional.

Entorno financiero: Evolución reciente
Eficiencia y diversificación en el SBE
Mercados de derivados financieros
Coste de los recursos financieros: autofinanciación
Gestión de carteras de inversión
Política Monetaria y Capital Social
Análisis proyectos inversión: análisis contable y fuentes de información
Predicción de rendimientos en ambiente de incertidumbre: técnicas de análisis
Modelos de valoración de empresas
Sistemas de información para la decisión estratégica de la empresa 
La organización humana de la producción. Planificación logística. Lean manufacturing.
Creación de empresas: viabilidad de una idea empresarial

El producto
Ciclo de vida del producto
Desarrollo de nuevos productos
El precio
Condicionantes en la fijación de precios
Estrategias de fijación de precios
La distribución
Funciones de la intermediación 
Canales
Merchandising
La comunicación
Procesos de comunicación comercial
Instrumentos de comunicación
Publicidad y relaciones públicas
Venta personal
Marketing directo
Investigación comercial
Fuentes
Investigación cualitativa
Investigación cuantitativa
Estrategias de fidelización de clientes
Campañas de fidelización
Técnicas e instrumentos
CRM
TIC en marketing
El plan de marketing
Creación de empresas y estrategias de marketing

A la finalización de todos los módulos del MBA el alumno deberá preparar y defender una Trabajo fin de Master.

- Planificación de RR.HH.
- Reclutamiento
- Preselección de personal
- Selección de personal
- Etapas del proceso de selección
- Test psicotécnicos
- Pruebas profesionales
- Contratación
- Onboarding
- Seguimiento
- Capacitación
- Evaluación de desempeño
- Introducción a PNL
- Neurorecruiting

- Selección por competencias
- Metodología de selección por competencias
- La entrevista de selección por competencias
- Evaluaciones específicas
- Introducción a la gestión por competencias (gxc)
- Formación basada en competencias

- La gestión del conocimiento en su contexto
- Cambios culturales y organizativos: nuevos escenarios
- ¿Cómo implantar un programa de gestión del conocimiento? análisis del capital intelectual
- Tecnología de la información
- Herramientas de la gestión del conocimiento

- La gestión del talento
- La gestión por confianza
- Qué es el coaching

Equipos de trabajo
Equipos de alto rendimiento
La inteligencia emocional
Inteligencia emocional y desarrollo directivo: Liderazgo
La conducta socialmente habilidosa
La reunión
Conflicto

Profesorado de MBA - Especialidad Recursos Humanos


Contamos con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional

Aideé  Espíndola Betancourt

Aideé Espíndola Betancourt

LinkedIn
Dr. Alejandro Pérez Köhler

Dr. Alejandro Pérez Köhler

LinkedIn
Christina Aguado Pacios

Christina Aguado Pacios

LinkedIn
Carlos Pampliega

Carlos Pampliega

LinkedIn
Cristina  Morte Gómez

Cristina Morte Gómez

LinkedIn
Sergio Santos

Sergio Santos

LinkedIn
Teresa Castro

Teresa Castro

Titulación de MBA - Especialidad Recursos Humanos


Título Académico
Institución Académica
Título European Business School
European Business School

Título del European Business School - CEUPE

Máster en Dirección y Administración de Empresas. Especialidad en Recursos Humanos

Título Universidad Católica de Murcia
Universidad Católica de Murcia

Título de la Universidad Católica San Antonio de Murcia - UCAM

Máster en Dirección y Administración de Empresas. Especialidad en Recursos Humanos

MÁS INFORMACIÓN

Certificaciones


ARP Certificate
ARP: Certificación Europea de Calidad en Educación

ARP es una Marca de Certificación de la Unión Europea concedida por la EUIPO (Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea), lo que le aporta un grado de reconocimiento adicional a nivel internacional. La Certificación ARP sirve como un filtro que diferencia los cursos online certificados de aquellos que no lo están en lo que respecta a su calidad. Esta certificación evalúa diversos aspectos como la calidad docente, la metodología de enseñanza, la satisfacción del alumnado y la mejora continua.

Objetivos de la Maestría


Objetivos del Programa

A través de la formación con el MBA- Máster en Dirección y Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos del Centro Europeo de Postgrado-CEUPE se adquieren tres cualidades importantes para el desarrollo de un directivo:

• Aprender todas las áreas funcionales relacionadas con la gestión de las organizaciones empresariales: Marketing, Ventas, Negocios, Dirección Estratégica, Innovación, Finanzas, Recursos Humanos, Producción y Procesos.

• El conocimiento y experiencia práctica de las habilidades necesarias para liderar con éxito una organización: Comunicación, Motivación, Gestión de equipos, Gestión de reuniones, Resolución de conflictos y negociación, Gestión del tiempo, Gestión del cambio

• Dominar las estrategias y herramientas de dirección y gestión de recursos humanos en áreas como políticas de personal, captación y capacitación del talento y conocimiento o selección de perfiles altamente efectivos.

Salidas profesionales del MBA con especialidad en Recursos Humanos

A la finalización del programa académico el alumno estará perfectamente preparado y capacitado para desempeñar puestos y cargos en organizaciones empresariales tales como:

•  Empresas que buscan fichar perfiles directivos, de gestión de proyectos, empresarios, emprendedores o responsables de departamentos.
• Trabajar en empresas dedicadas a los recursos humanos como consultoras de selección de personal, empresas de trabajo temporal, empresas especializadas en servicios de out sourcing en Human Resources
•  Empresas con especialización en servicios de formación in Company.
•  Organizaciones empresariales con especial sensibilidad en la implantación de políticas de RSE.
• Grandes empresas y pymes que tengan entre sus estrategias la implantación de sólidas políticas de dirección de recursos humanos: planes de promoción, sistemas de retribución salarial, políticas de incentivos no salariales, conciliación laboral y personal, etc.

El MBA con especialidad en Recursos Humanos está dirigido a recién titulados o graduados y profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en la gerencia de las organizaciones. Especialmente en el ámbito de la gestión de equipos de trabajo, del talento y la selección de personal.

Además, directivos tanto del área de recursos humanos como de las diferentes áreas que constituyen una empresa pueden beneficiarse de esta formación, desarrollando las habilidades para la organización del personal, con la finalidad de incrementar los valores de las organizaciones.

En definitiva, este programa formativo está enfocado a todas aquellas personas que deseen obtener una formación superior y completa del área gerencial.

COMPLEMENTO DE IDIOMAS AL PROGRAMA MASTER

Vivimos en un mundo donde la actualización constante y el desarrollo de nuevas competencias profesionales son fundamentales para adaptarse a las demandas del mercado, por ello CEUPE apuesta firmemente por la formación online en idiomas paralela a los programas Máster que imparte, con el fin de reforzar el perfil profesional de sus alumnos.

CEUPE cuenta con la herramienta de formación online de idiomas más innovadora del mercado que utiliza un método revolucionario y exitoso para aprender y dominar idiomas fácilmente, dejando atrás las fórmulas tradicionales y ofreciendo soluciones que cubren las necesidades actuales de la sociedad y de los ritmos de trabajo de los profesionales de hoy día, donde el volumen de trabajo crece y el tiempo de conciliación en cambio disminuye.

El método de aprendizaje de idiomas se basa en la participación del alumno en contextos que recrean la comunicación en situaciones reales, sistematizadas en un entorno de aprendizaje que combina contenidos multimedia con interacción. El alumno participa en contextos que recrean la comunicación en situaciones reales y va asimilando de forma natural y progresiva los conocimientos para comunicarse en el idioma estudiado, a la vez que profundiza en las bases gramaticales de la lengua y desarrolla habilidades específicas de comprensión y expresión escrita que aportan una mayor solidez a las competencias comunicativas globales. Mediante una serie de ejercicios interactivos de presentación y reconocimiento de vocabulario, asociación de imágenes y audición, visionado y comprensión de diálogos sencillos se desarrollan de manera progresiva las lecciones del curso.

Uno de los mayores obstáculos potenciales para el progreso en idiomas es la falta de oportunidades para practicar las habilidades lingüísticas con regularidad. A través de estos cursos de aprendizaje de idiomas online puede aumentar rápidamente la velocidad del aprendizaje del idioma, adaptándolo a las necesidades del alumno y a su ritmo de estudio, ofreciendo la máxima comodidad y flexibilidad a los horarios, pues sólo 1 -2 sesiones rápidas a la semana puede ser suficiente para incrementar las habilidades lingüísticas.

Los niveles de los cursos de idiomas y las pruebas se corresponden con los niveles que especifica el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), sistema estándar utilizado en Europa, y cada vez más en otros países, para medir el nivel de comprensión y expresión oral y escrita en una lengua.

Una vez finalizado el curso de idiomas elegido, se obtiene un Certificado que acredita las horas cursadas, las fechas de realización y los contenidos superados. 

 

CURSO DE IDIOMAS

 

Nuestra plataforma formativa online para empresas cuenta con materiales adicionales de más de 300 horas complementarias de inmersión lingüística y manuales de gramática siguiendo la estructura del curso en PDF, Audio libro MP3, APPs,diccionario integrado, Comunidad de idiomas exclusiva… El alumno de CEUPE podrá elegir para formarse en inglés (UK/US), Francés, Alemán, Italiano, Portugués (BR) y el Ruso, o bien combinar la formación en varios idiomas. Para acceder a una demostración de nuestros cursos de idiomas online puede visitar este enlace: VIDEO DEMOSTRACION

 

HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

CEUPE, Escuela de Negocios líder en la formación Online, está comprometida con la formación integral de sus alumnos, por ello apuesta por un nuevo servicio exclusivo que es capaz de fortalecer los perfiles profesionales de los mismos.

Desde su Departamento de Orientación Profesional y, en colaboración con las principales agencias internacionales de colocación, outplacement, consultoras de selección de personal y coaches especializados ha desarrollado una herramienta única que ofrece a sus alumnos para su ámbito personal y profesional.

HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

Es una herramienta diseñada fundamentalmente para la mejora y crecimiento profesional del alumno, con tres ejes principales:

1. La Búsqueda activa de Empleo, el alumno dispondrá de las principales bases de datos de empleo del país así como fuentes de reclutamiento internacionales.

2. Evolución profesional, con herramientas para elaborar estrategias efectivas que giren en torno a su preparación en factores como el CV, la entrevista, las dinámicas de grupo o el networking.

3. Desarrollo de la carrera profesional en el que podrá hacer uso de aprendizaje interactivo relacionado con el coaching profesional activo o Employer Branding, para empresas e Instituciones

Esta Herramienta de Networking y Desarrollo Profesional está integrada en el campus virtual de CEUPE y es de fácil acceso para sus alumnos. Desarrollada y estructurada de forma muy intuitiva por el equipo de orientación profesional, garantiza una constante actualización profesional de forma ágil y efectiva.

A través del uso de esta herramienta, el alumno contará con el apoyo de tutoriales, foros, videos, bases de datos, documentación digital e imprimible, conferencias online y grabadas, así como de otros soportes de trabajo.

Para acceder a una explicación de nuestra herramienta de Herramienta de Networking y Desarrollo Profesional  puede visitar este enlace: VIDEO INFORMATIVO

Solicite más información al asesor académico.

Empleabilidad


TÍTULO OFICIAL DE UNIVERSIDAD ESPAÑOLA
TÍTULO OFICIAL DE UNIVERSIDAD ESPAÑOLA
MODALIDAD ONLINE
MODALIDAD ONLINE
CONFERENCIAS VIRTUALES EN DIRECTO
CONFERENCIAS VIRTUALES EN DIRECTO
HASTA 15 CUOTAS MENSUALES
HASTA 15 CUOTAS MENSUALES
CURSO DE IDIOMAS GRATUITO
CURSO DE IDIOMAS GRATUITO

Semana Internacional
Datos de interés Acto de graduación


Visita guiada Palacio Real Visita guiada Madrid DHL Bienvenida Diplomas Ponencia
Semana Internacional con un planning de trabajo académico, profesional y cultural
El alumno disfrutará de un programa de visitas culturales a la ciudad de Madrid y Palacio Real
MÁS INFORMACIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Ceremonia de graduación
Impulsa tu Futuro
Metodología de estudio
España
Colombia
Chile
Paraguay
Ecuador
México
Perú
Argentina
República Dominicana
Venezuela
Costa Rica
Bolivia